quinta-feira, 4 de novembro de 2010

PALESTRA PARA DENTISTAS

Prezados (as) Dentista ou profissionais interessados,


Vamos proporcionar uma PALESTRA direcionada para o seu seguimento, com o objetivo de esclarecer dúvidas, acrescentar novas informações e dicas para potencializar seu negócio em 2011.


Será abordado temas relacionados as restrições do CRO com relação a publicidade, criação de nomes, marca e identidade para clinicas odontológicas. Além, de informações para ajudá-los a comunicar-se melhor com potenciais clientes.


Essa palestra será no Tatuapé - Próximo do Shopping Anália Franco - ao lado do metro Carrão e na mesma rua do SEBRAE unidade Tatuapé.


Para os interessados, enviar e-mail para helio@newgrowing.com até o dia 20.12.2010
Vamos cadastrar os interessados. 


Vagas limitadas para 50 pessoas!!
Vamos dar prioridade para os 50 primeiros que enviarem e-mail com os seguintes dados:


Nome completo
Profissião/Especilidade
e-mail.
Tel.
Possui clinica ou pretende montar uma? (  ) sim   (  ) nào
Local da Clínica. 


A data será definida em dezembro e os interessados cadastrados receberam um e-mail com detalhes do local e horário.
A palestra será gratuita. Venha participar.


Palestrante


Helio Moreira
Diretor de Planejamento da NewGrowing Design & Branding, formato em publicidade, desenho industrial e MBA em Branding (Gestão de Marcas.). Foi responsável pelo reposicionamento da marca Sorridents Clinica Odontológica, Hari Om Saúde Integrada e Qualidade de Vida, Solgio Meidicna Oral, Instituo Paulistano de Neuro Cirurgia e Cirurgia da Coluna Vertebral, Gojo America Latina (detentora da marca PURELL), entre outros clientes.


Aguardamos seu e-mail.


Att
ADM NewGrowing

Maxx Comp uma nova MARCA. Mais ATITUDE.

O case da Maxx Comp foi diferente. 


O Diretor da empresa procurou a NewGrowing para resolver seu problema de IDENTIDADE
A famosa crise de IDENTIDADE. É o momento em que uma empresa cresce, chega a um patamar privilegiado estruturalmente, mas para manter-se precisa aumentar o valor da sua MARCA. Conquistar novos clientes. Ser reconhecido e valorizado. 


Como fazer isso sem fazer grandes investimentos?
Essa é a pergunta que todos os empresários costumam fazer todos os dias.


No case da Maxx Comp propomos um REDESIGN da sua MARCA e de toda IDENTIDADE VISUAL da empresa. Com o objetivo de transmitir através do redesign o crescimento que ao longo do anos conquistou. Enfatizando os investimentos e principalmente proporcionando mais seriedade na comunicação com seu público-alvo.


Os investimentos em bens tangivéis é necessário. Investir em computadores, capital intelectual, maquinários, entre outros. Não tenha dúvidas que é importante para uma empresa conquistar o seu espaço. Porém, o tempo contribui com a depreciação desses bens.


Diferente de INVESTIR em sua MARCA. Com o tempo ela tende a evoluir e CRIAR VALOR.


Veja os resultados.




















terça-feira, 12 de outubro de 2010

Palestra - Semana do Design - Universidade São Judas Tadeu

Palestra realizada na Universidade São Judas Tadeu no dia 01 de Outubro/10
a convite da Prof. Dra. Paula Belfort.

Gostaria de deixar registrado, meus agradecimentos ao Clécio e a Prof. Dra. Paula
pela oportunidade. E, a todos que compareceram ao auditório da faculdade.

Foi uma troca de experiência muito importante.Espero ter contribuído com o
crescimento do DESIGN.

Para os alunos que me pediram a palestra, vou publicá-la em meu blog
essa semana.




domingo, 3 de outubro de 2010

Como escolher o nome da sua empresa

Marcelo Cherto, presidente do Grupo Cherto e consultor de empresas, conversa com o empresário Danny Guimarães sobre como escolher um bom nome para o empreendimento

Da redação
No quarto vídeo da série sobre temas que interessam o empresário que está começando um negócio, o empreendedor Danny Guimarães, que está abrindo um quiosque de comida japonesa no Rio de Janeiro, quer saber que critérios levar em conta na hora de escolher um nome para o empreendimento. Confira o bate-papo de Danny Guimarães com o consultor de empresas Marcelo Cherto sobre o tema.

domingo, 26 de setembro de 2010

FENACON de cara nova.

Seguindo a tendência constante de modernização e excelência nos serviços, a entidade lançou a nova logomarca, reformulou seus produtos e portal na internet. 


Confira matéria na integra.Leia o anexo.
http://www.fenacon.org.br/revistas/revista140.pdf

sexta-feira, 24 de setembro de 2010

Novo Case de Redesign - NTSS Simplificando conexões em dados e voz.

Sua marca precisa ser renovada?


OS INVESTIMENTOS são direcionados apenas para aquisições de novos equipamentos?
Formação de equipe para novos negócios ou para atender a demanda dos novos projetos?

ESTÁ NA HORA DE OLHA SUA EMPRESA COM OUTROS OLHOS. ATUALIZAR SUA MARCA, PRESERVAR SUA IDENTIDADE. APRESENTAR SEUS SERVIÇOS / PRODUTOS PROFISSIONALMENTE VAI AJUDÁ-LO A CONQUISTAR CONFIANÇA, CREDIBILIDADE E UMA MARCA MAIS FORTE PARA OS PRÓXIMOS ANOS.

A NTSS empresa de tecnologia com mais de 15 anos de experiência, com profissionais altamente qualificados, resolveu rever seus conceitos e toda sua IDENTIDADE.


QUER VER O RESULTADO? Aguardo sua opinião.

Marca antiga










Redesign
Nova Marca e website (ainda em construção). Se quiser ver a identidade completa clique aqui.


















terça-feira, 17 de agosto de 2010

Branding e design são amigos e andam juntos

O branding irá construir e decidir a imagem e posicionamento proposto para a marca. O design vai passá-las de forma atraente, clara e tangível aos diversos públicos.
Por Gabriel Saul Maialli
A competição entre o branding e o design vem ganhando força no mercadode comunicação e marketing.
Isto acontece devido a confusão que as pessoas fazem entre os dois conceitos, e, principalmente, pela idéia de branding que algumas agências de design passam para o mercado.
Tal confusão não passa de um atraso para a disseminação do branding no Brasil; com estas distorções de conceito, fica ainda mais ?obscura? sua verdadeira importância e necessidade para as empresas.
Branding trata-se de um conjunto de ferramentas de marketing e comunicação voltados à construção e gestão estratégica de marcas, enquanto design é ferramenta de comunicação e marketing que, através de traços, cores e formas cria identidade visual para empresas, produtos e serviços.
Ou seja, design é uma ferramenta de suma importância dentro do branding. É ele quem tangibiliza toda a imagem e posicionamento da marca. Claro que dentro do design, assim como em qualquer profissão, existem maus profissionais, que fazem simplesmente identidades visuais e embalagens, falando que estão fazendo branding. E assim surge a ?rincha?.
Primeiro que identidade visual, embalagem, ou qualquer outro tipo de manifestação visual, que seja feita sem um propósito, não se pode chamar de design. O design não é apenas a preocupação com a estética visual, mas também com a mensagem e o resultado que aquela peça irá causar nas pessoas.
Muito menos se pode dizer que estão fazendo branding. Pois justamente é o branding que irá construir e decidir a imagem e posicionamento proposto para a marca, deixando a responsabilidade para o design de passá-las de forma atraente, clara e tangível aos diversos públicos.
Atualmente, onde a maioria dos mercados segue em direção a comoditização, cada vez mais o design se torna um diferencial competitivo e atrativo.
Será que a Apple ainda possui uma vantagem técnica sustentável? Depois que as máquinas começaram a utilizar Intel e Windows, pode-se dizer com certeza, que o design seja o grande, ou o único, fator de diferenciação.
Então, vamos parar de colocar esta ferramenta, importantíssima para a construção de marca, como uma vilã. O que devemos é saber identificar os ?picaretas? do design, que dizem fazer branding.
Um bom design dá conta do recado quando conhece o posicionamento da marca, mas branding não se faz sem design. [Webinsider

A marca é construída de dentro para fora

09 de agosto de 2010, 23:45


São as atitudes internas que irão gerar percepções e sentimentos nos consumidores. A essência da marca é uma premissa básica para o sucesso sustentável e geração de valor.

Por Gabriel Saul Maialli
A grande maioria das empresas ainda não percebeu o quão importante é a marca e o trabalho de branding para a sustentação de seus negócios. E, muitas das que começam a trabalhar a marca, acabam fazendo de forma errada, se apegando apenas ao mundo externo, deixando de olhar para dentro de casa.
Quando isso ocorre, dificilmente será feita uma construção de marca eficaz e que se sustente por gerações.
Como a marca não é apenas um logo, um nome ou um símbolo, e sim um conjunto organizado de percepções e sentimentos que residem nas pessoas, temos que nos atentar a todos pontos de contato em que os consumidores se relacionam com a marca a fim de verificar se estão proporcionando experiências positivas.
Mas, de nada adianta uma estratégia exemplar, uma identidade visual consistente e comunicação eficaz se os colaboradores não estiverem engajados com os propósitos da marca. E, justamente neste ponto, que as empresas têm falhado.
A preocupação na construção da marca de muitas empresas fica voltada a um perfeito posicionamento, e acabam esquecendo, ou desconhecendo, uma etapa anterior que é premissa básica para o sucesso sustentável e geração de valor: a essência da marca.
Antes mesmo de definirmos o posicionamento, ou seja, como a marca irá atuar no mercado e o lugar na cabeça dos consumidores que irá residir, temos que pensar em sua essência.
A essência de uma marca, segundo a Thymus Branding, é sua alma, seu propósito, é uma visão de mundo e de negócio que inspira missões nas pessoas, que desperta um campo magnético, atraindo talentos, capital, consumidores, aliados e oportunidades de mercado.
Resumindo, a essência é a missão, visão e valores da marca. Por isso, quando as empresas possuem uma essência bem definida, e disseminada aos colaboradores, todos sabem qual o caráter da marca, e podem transmiti-lo da melhor forma possível a todos stakeholders, principalmente os clientes.
E estas são perguntas que todos gestores de marcas devem se fazer:
  • Qual a essência da marca de minha empresa? Caso não exista, procurem consultorias especializadas em branding para auxiliar na definição, pois existem metodologias específicas para isso;
  • Os colaboradores da minha empresa conhecem plenamente e concordam com a essência da marca?  Não adianta existir uma definição da essência sem que não seja compartilhada com todos. Os colaboradores precisam conhecer esta essência para poder decidir se querem, ou não, trabalhar por esta marca. E, quando se identificam com a causa, respiram e repassam efetivamente os valores da essência. Um exemplo é um trecho da visão que leva a essência da marca Sousa Cruz: “Liderar o mercado de tabaco de forma responsável e inovadora”. Pessoas avessas ao cigarro dificilmente vão trabalhar e se engajar por esta causa.
  • E, por este motivo, que a última pergunta a se fazer é: A essência de minha marca tem algum engajamento voltado à sustentabilidade?  Quando a essência contempla algum benefício social, ou ecológico, os colaboradores costumam se engajar mais. Mas, a essência não pode apenas estar voltada à sustentabilidade. Ela sempre deve, obrigatoriamente, estar associada ao core business da empresa. Se a empresa não lucrar para permanecer no mercado, não poderá sustentar seus objetivos sociais. Um exemplo muito bom de essência que contempla o cunho social e o core business da empresa, é a essência da marca Bunge: Melhorar a vida, aprimorando a cadeia global de alimentos e agronegócio.
Desta forma percebemos como é importante a essência para que os colaboradores não causem avarias na imagem das marcas. Um exemplo claro disso, que encontrei no livro Oportunidades Disfarçadas (Caros Domingos), é a Disney. Hoje é uma referência de colaboradores engajados e motivados, mas nem sempre foi assim.
Em 1955, com o início de suas atividades, os parques já haviam se tornado sinônimo de alegria, diversão e, pasmem, reclamação. Cada vez mais os visitantes vinham se queixando do atendimento dos funcionários desatentos, mau-educados, mau-humorados e até ríspidos.
Após pesquisas, a direção dos parques identificou que o problema estava nos funcionários que exerciam os cargos tidos como “baixos”, como faxineiros, pipoqueiros, garçons, entre outros, que se sentiam diminuídos perante os colegas de cargos mais “altos” como operadores de brinquedo e pessoas com a cabeça do Mickey.
Então, a Disney teve uma grande saída, que com certeza deu, e está dando certo até hoje. A empresa começou a contratar todos como “atores”. Assim, o homem da pipoca não era mais um “pipoqueiro”, mas um ator fazendo o papel do melhor pipoqueiro do mundo. E assim foi para todos os cargos.
Com isso, todos colaboradores começaram a entender, e efetivamente praticar a essência da marca Disney que é proporcionar sonhos e magia às pessoas. E não temos como discordar. Isso eles sabem fazer, e muito bem!
Finalizando, não esqueçam da base principal para a construção eficaz da marca. Olhem para dentro e definam uma essência de marca, que contemple o core business da empresa, mas que também tenha um cunho sustentável para que os colaboradores se engajem de forma mais fácil.
São as atitudes internas que irão gerar percepções e sentimentos nos consumidores. A construção da marca, definitivamente, é feita de dentro pra fora. [Webinsider]

quarta-feira, 28 de julho de 2010

O mercado de ODONTOLOGIA ganha mais uma nova IDENTIDADE.

Soglio Medicina Oral - Uma clinica volta para analisar os pacientes como um todo.

quarta-feira, 21 de julho de 2010

HULY CLUB - Enjoy the best of TRICOT

Huly Club Tricot - A nova MARCA de tricot do circuito de moda de Monte Siao - MG.







terça-feira, 20 de julho de 2010

A força das siglas no mundo corporativo

Estamos cada vez mais em um mercado de siglas e nomes curtos. Empresas estatais e privadas são conhecidas através de abreviaturas: VIVO, TIM, OI, CLARO, IG, COPASA, SABESP, COMGÁS e etc. Em todas as áreas e em todas as línguas, as marcas deixaram de apresentar nomes extensos e complicados e optaram pela abreviação de sua identidade, colaborando, assim, para um entendimento mais fácil de determinada empresa.

Muitas pessoas de diferentes linhas de pensamentos após lerem a introdução deste texto se pegam pensando, mas por que nomes curtos? Uma tendência da era da informação? Apenas para simples entendimento em diversos idiomas e sotaques num país continental como o Brasil?

Existem duas razões para tentarmos solucionar estas questões. Em primeiro lugar porque estamos sujeitos a um excesso de informação diária e nosso cérebro só retém um pequeno percentual do mesmo, fazendo com que consigamos armazenar acontecimentos, eventos e fatos simples. Em segundo lugar, as empresas preferem comunicar imagens curtas, fortes e que se adaptem a todos os suportes publicitários e níveis de público, conseguindo atingir uma parcela mais significativa da sociedade com um gesto mais comum: apenas a marca ou o próprio nome.

Exemplos destes casos podem ser vistos em variados meios, sejam eles da área de comunicação, marketing, negócios, serviços, sustentabilidade, entre outros. Em muitos casos as iniciais do nome de uma empresa acabam sendo fixadas na mente do consumidor. Isso, com o passar dos anos, faz que o mesmo esqueça o nome por extenso de determinada empresa ou marca.

Esses fatos leva-nos a pensar no surgimento de siglas ‘amadoras’ sem sentido e cujo o objetivo é apenas a abreviação de um nome familiar. Muitas vezes, surgem no mercado vazias de significado, dificultando a associação à marca ou a seu mercado.

Para traz já ficou o mito de que o nome não conta, desde que se tenha um bom produto alinhado com uma estratégia de vendas adequada. Nos dias de hoje e com o acirramento do mercado, o poder e a força do nome fazem total diferença na hora de investir ou garantir clientes e serviços a sua empresa. Se a organização em questão tiver um nome infeliz, vazio ou ‘sem sentido’, vale a pena rever os seus valores e investir em uma nova identidade. Mas lembre-se: nunca, jamais e em hipótese alguma desvalorize a identidade do seu negócio.

Fonte: Hélio Moreira, diretor da New & Growing branding & design – www.newgrowing.com

sábado, 10 de julho de 2010

Como obter um olhar profissional, com cores

O que faz um olhar do projeto coordenado, planejado e profissional? A resposta é: 'cor'Nem todo projeto precisa branda azul corporativo para olhar profissional. Planejamento cor significa a criação de um quadro que descreve as cores a utilizar e como utilizá-los.
A cor é o elemento de design slipperiest. "boa" a cor é tão intimamente ligada às coisas indescritíveis, como gosto pessoal e da intuição, bem como considerações de ordem técnica, tais como contraste e monitor de calibração.
Mas a cor é vital para o conteúdo. Se você considerar uma importante website suficiente para gastar o tempo de refino, em seguida, os leitores provavelmente irá considerá-la importante o suficiente para gastar o tempo de leitura. Boas opções de cores para que isso aconteça.
Neste artigo vamos analisar algumas técnicas para atingir palletes cor bonita para seu web designs.

different hues can conflict, but different values of one hue work
A melhor maneira de fazer um olhar website não planejada é escolher suas cores de forma aleatória.
Mesmo quando os visitantes skim inicial do site uma página pela primeira vez, as cores influenciam a sua atitude em relação ao conteúdo. É este emocionante site? Tranquilizador?Ousadia? Bland? Políticos? Formal?
Cor afeta a forma como as pessoas interpretam o que vêem, tanto quanto a tipografia.
Encontrando o direito cores não é fácil, mas o processo pode ser sistemática.
Boa estratégia de projeto envolve um esquema de cores (ou seja, uma gama de cores selecionadas para comunicar um modo ou de mensagem) e um arranjo desse regime.
Vamos dizer que você foi convidado para projetar um Web site profissional. (E isso poderia muito bem se transformar em um jogo de beber: Tome um tiro a cada vez que o cliente usa a palavra "profissional", "limpar" ou "moderno." Dois tiros para "I like this site da instituição. Copiá-lo.").
O esquema de cores vai depender da natureza específica do site. Por exemplo, ambos os bancos e as floristas podem ter websites com aparência profissional.
Mas as pessoas poderiam ser menos inclinados a comprar flores a partir de um site que é azul e cinza corporativo oceano. E imaginar o Bank of America site em lilás e verde-amarelo.
Um "profissional" design dizer aos visitantes que eles encontraram um site que leva seu assunto a sério, mesmo que o assunto é light-hearted. Quaisquer que sejam as cores e valores, "profissional", coordenado, planejado e pensado.

Ir Grayscale

A melhor maneira de trabalhar com cores é começar com nenhum.
Remoção de cor de um design revela problemas fundamentais que devem ser resolvidas antes de se preocupar com sombra de chartreuse que funciona melhor. Se o design não se sente bem em preto e branco, então é hora de fazer mudanças.
A cada página tem um propósito claro? Será que os leitores através de guia de design do conteúdo? É o conteúdo atraente, inspirador ou informativo? São as posições claras? Será que os links contraste com o outro texto? Cor melhora esses efeitos, mas problemas no layout, o tipo ea organização não pode ser resolvido apenas pela cor.
Para fazer um redesign, chupar primeiro lugar, a cor. O simples ato de lavar as primárias over-saturated realmente mostra um site onde está. (Na verdade, você deve realmente começar uma nova concepção de re-avaliar seus objetivos e conteúdo, mas isso é outra história.)
Às vezes, a remoção da cor é uma solução em si.
Certa vez trabalhei com uma empresa de web design para redesenhar seu próprio site. Os proprietários eram pessoais sobre o projeto e vontade de acertar. Mas se você acha que desenhar para si mesmo é difícil, tente fazê-lo por um comitê. Ao final, os três de nós estávamos olhando para uma tela do projecto em nono depois de horas ao longo de algumas bebidas.
De repente, eu achatada as camadas de Photoshop e hit "Saturação" transformar o projeto de cobre e azul-marinho vibrantes em tons de cinza. Para surpresa de todos, ele trabalhou.
Até o final da semana, tivemos um "design" quente cinza com detalhes em vermelho.Sabíamos que tínhamos um vencedor quando clientes anteriores cumprimentou-los no novo visual e mais chamadas vieram de potenciais clientes.
Analise o seu esquema de cores com o Photoshop "teste" estrábico:
  1. Pegue screenshots de pelo menos três páginas do seu site. Abra no Photoshop.
  2. Duplicar a camada de fundo em cada tela (Layer → Duplicate Layer, ou Command + Jem um Mac, ou Control + J no Windows).
  3. Aplique um Gaussian Blur de cerca de 10 pixels para as novas camadas.
  4. Ir para a Imagem → Ajustes → Posterize. Use 8-12 níveis ou ir a Filter → Pixellate → Mosaic. Use 15-30 pixels.
a quick analysis of a web page
Isso mostra que as cores são realmente dominante. Quanto mais as cores dominantes, mais fortemente o regime é impressa na mente do visitante.
Uma vez que o layout do site e organização do trabalho, sem cor, é hora de escolher uma paleta. Mas qual? E quanto ao uso?

Alinhe seus matizes

three properties of color
A cor tem três propriedades: matiz, saturação e valor (às vezes chamado de leveza).
Saturação é o quão rico é um matiz: cores neon são muito saturadas, enquanto os pastéis são menos saturados.
Valor indica quão brilhante (ou seja, como perto de preto ou branco) é uma cor.
Hue refere-se a que parte do arco-íris pertence a uma cor, como vermelho ou verde, é a propriedade que as pessoas viagem em cima.
Nada mata um esquema de cores, como tons de confronto. Um projeto pode ter uma centena de tons de um matiz, de pastel de neon, e ainda olhar planejado. Mas se matizes são misturados de maneira errada, o sistema desmorona.
Uma maneira de evitar confronto matizes é separando-os com uma terceira cor. Um buffer de preto, cinza ou branco é o mais seguro, porque é em tons de cinza tonalidade neutra: pode coordenar qualquer parte do arco-íris com preto, branco e cinza.
Uma segunda solução é usar as cores em diferentes proporções. Se um esquema de cores tem, digamos, violeta e marrom, em seguida, o projeto poderia ter muitos tons de marrom com um brilho violeta alguns destaques.
Outra opção é variar os valores. Pure azul e turquesa brilhante fazer uma combinação assim-assim, mas o azul escuro (marinho) e ciano (azul céu) contraste suficiente para definir uns aos outros. Vermelho e violeta pode ser diferente o suficiente para não colidir, mas próximo o suficiente para não olhar intencional. Luz vermelha (rosa) e um violeta escuro trazer distinção.
Infelizmente, evitando-se uma combinação de cores ruim não é a mesma coisa que escolher uma boa. Um esquema de cores não é bem sucedida quando você estiver satisfeito, mas quando o público se sente confortável.

Esquemas Descubra Grande

Onde é que os esquemas de cores grande vem? Com centenas de cores e milhares de combinações, como você decide?
Designers de pequenos websites estáticos devem chamar a cor do conteúdo. Isso normalmente significa fotos.
O design de um site de oito páginas que foi construído recentemente coberto com um metal elaborar andaime conjunto contra um céu de anil. ferramenta de configuração de conta-gotas do Photoshop a uma média de 5 × 5, eu amostrar as mais escuras e mais claras as partes do céu e deu à barra lateral, links, títulos e rodapé aquelas máscaras poucos.
Quando o cliente perguntou como fomos capazes de criar um site tão bem e tão rapidamente, a nossa resposta foi: "Isto é o que fazemos." Mas a cor já estava lá. Eu apenas tive que olhar para ele.
Enquanto trabalha para fotos websites rápido, designers de maior e mais sites dinâmicos devem procurar inspiração de suas audiências.
Um excelente indicador de que as cores são atraentes para o público é a sua roupa diária.Saiba o que seus visitantes desgaste, e você saberá quais as cores torná-los confortáveis.Se seu site é sobre, digamos, Sports League, descobrir o que as pessoas usam para jogos, ao invés de seus trabalhos do dia.
Se você tiver sorte suficiente para obter fotos de seu público-alvo, visualizá-los em massa, você quer uma média da multidão. Mas se as fotos não estão disponíveis, ir às compras.
estilistas que são capazes de permanecer na empresa têm o sentido de cor excelente para todos os gostos e estilo de vida. Ele não tem que ser de alta costura 5th Avenue. Uma busca no Google por "lojas de camping", "a roupa do bebê," de esqui e roupas de banho "e" vida casual "irá revelar muitas combinações de cores bem.
As pessoas vestem roupas de acordo com suas preferências. Se você usar as cores que eles gostam, eles vão se sentir mais confortável em seu site.

Use Texturas

texture samples on the same hue
Pequenas variações em tonalidade, saturação ou valor criar texturas.
texturas monocromáticas (ou seja, texturas com apenas uma cor) e os padrões de prestação de dimensão sutil para a maioria dos sites sem entrar em conflito.
origens simples textura, em particular, são fáceis de construir:
  • Tire uma foto de uma parede interior, ou algo que está nu, mas considera difícil.
  • Abri-lo no Photoshop.
  • Duplicar a camada de fundo e chamar-lhe "uma textura".
  • Preencha a camada de fundo com as cores do seu esquema de cores.
  • Definir a textura "1" camada blend mode para "Soft Light" e sua opacidade para 30%.
  • Experimentá-lo em seu site. Se isso não parece certo, jogar com a opacidade da camada.
O nome da camada é deliberada. Você pode brincar com mais de uma foto, mas evitam dar os nomes de camadas, como "textura de parede" ou "textura do papel." Você quer focalizar sobre os efeitos em seu site, o que não veio.

Criando um bom esquema

Um esquema de cor bom tem certas características. Pense nele como um quadro ou um conjunto de orientações para manter um design consistente. O sistema deve:
  • Lista 04:58 tons que funcionam bem em conjunto,
  • Descrever o quanto um projeto pode variar entre os tons,
  • Conta para tons de cada cor,
  • Trabalho bem contra o preto e branco.
Está aqui um exemplo:
step 1: choose hues for a color scheme
O designer começou escolhendo principalmente tons quentes que se sentia bem. Não havia nenhuma lógica, apenas um objetivo a vaga de "Outono" e sua intuição.

step 2: apply different values of the hues
No Photoshop, duas camadas desde tons de preto e branco. Cada camada da mistura modo foi criado para "Soft Light". Pure preto estava muito escuro para a cor mais à direita, de modo a opacidade da camada negra foi ajustado.

step 3: apply a tint over the whole thing
Para unificar as cores, uma nova camada foi criado e preenchido com o vermelho puro. Seu modo de mistura foi definida como "Cor" e sua opacidade para cortar cerca de 40%. (Nota: a ordem das camadas é muito importante. Colors irá mudar se a "camada" matiz é definido abaixo das camadas preto-e-branco).

step 4: select your favorite colors from the result
Isso deu ao designer 15 cores para escolher. Ela escolheu quatro que tinham uma gama de tons e matizes. Aqui, as cores são definidas contra brancos.

step 5: make sure they work against black and with different shades
As variações são importantes, assim que o designer experimentou. Quais seriam as cores como contra o negro? O que acontece se nós lhes um pouco de sombra?

step 6: play with the tint and look for other favorites
E se nós mudamos-los por completo? Usando Imagem → Ajustes → Hue / Saturation sobre a "camada" cria uma matiz nitidamente sentir outono-un, mas as cores ainda estão coordenados. Talvez essa paleta pode ser usada para a Páscoa.
O resultado final é um esquema de cores: a referência que fornece diferentes (mas não muito diferente) matizes e uma gama de tons que funcionam bem em conjunto. Baixe o arquivo de amostra.

Use o quadro

Será que amanhã gráficos, fotografias e trabalhar com ícones do esquema de cores hoje?Que imagens se precisa de um website em seis dias, seis semanas ou seis meses? É difícil dizer, mas o conteúdo é uma parte de seu esquema de cores.
Você pode resolver este problema, ou fazendo suas imagens seguem o esquema de cores ou fazendo o esquema de cores seguem as suas imagens.
Fazer valer o seu esquema de cores, mesmo com fotos, é uma ótima maneira de conseguir uma aparência unificada em todas as páginas.
A solução mais fácil é encontrar imagens que se encaixam no seu sistema. Lembre-se que um esquema de cores permite uma margem de manobra: enquanto os matizes principais de uma imagem em forma, a imagem deve funcionar. Muitos sites de fotos de ações permitem que você pesquise por cor (tonalidade sentido: geralmente primárias como vermelho, verde e azul).
Se uma imagem não se encaixam no seu esquema de cores, dar-lhe uma tonalidade:
  1. Abra a imagem no Photoshop.
  2. Crie uma nova camada. Defina seu blend mode para "Color".
  3. Preencha a camada com uma das cores de sua paleta, de preferência aquela que mais se aproxima da imagem.
  4. Defina a opacidade da camada de cor de 50%.
  5. Jogar com a opacidade até obter um bom equilíbrio entre a cor original da imagem e paleta de cores do seu site.
  6. Essa técnica funciona para fotos, ilustrações e ícones de qualquer coisa baseada em pixels. (Se você não possui a imagem, certifique-se de obter permissão antes de alterá-lo. Você pode melhorar sua aparência em seu site, mas você ainda está tomando liberdades com alguém do art.)

Procurando Professional

Nenhum conjunto de cores parece "profissional" em si. Em vez disso, você tem que seguir um processo para chegar a uma resposta coordenada, planejada sentir.
Não importa o que o site é sobre, o público vai saber que ele se leva a sério.

Dicas

  • Quando você pensa que tem um bom esquema de cores, experimentá-lo por pelo menos uma semana. Avaliando a cores requer intuição que constrói ao longo do tempo.Dê-se tempo para absorver totalmente a personalidade do regime.
  • Quando você pensa que tem um bom esquema de cores, não deixá-lo ir obsoleto.gostos dos seus visitantes, como a sua, mudar ao longo do tempo. Faça uma nota para rever as cores depois de quatro meses. Em seguida, perguntar, eles são ainda mais adequado? Se não, o que mudou? Quais os factores que irão influenciar a sua adaptação?
  • Use cores brilhantes com moderação. Um respingo de algo iridescente atrairá visitantes lá, mas se vê em toda parte, eles andam a esmo.
  • Algumas pessoas pensam que os esquemas de cores têm uma faixa estreita. Permitir uma certa flexibilidade para dar a seus projetos acrescentado profundidade.
  • Evite primárias puras, como vermelho, verde, azul e amarelo. Dê-lhes um tom para o personagem real: o vermelho, mas ligeiramente violeta, azul, com um toque de verde, "quente" amarelo com um tom de laranja.
  • Verifique se o seu trabalho quando as cores desbotadas. Se você escolher vermelho, estar ciente de que luz vermelha pode ser feminina e vermelho escuro, pode olhar como a ferrugem ou sangue. Amarelo é executado a partir da luz solar desapareceu ao marrom escuro. O azul escuro é misteriosa, e azul é tranquilo ou elétrico que se encharque.
  • usuários de Mac, definir o seu ecrã. Ir para "System Preferences" e clique em "Acesso Universal". Set mostrar a sua "Use em tons de cinza." Isto também vem a calhar quando você está no modo de filme noir.
  • Não importa o quão ativo você quer que seu site de sentir, use um fundo neutro.Preto, branco e cinza trabalhar bem com quase todos os matizes.
  • Se você quiser pequeno texto (digamos, 14 pontos ou menos) para combinar com um grande campo de cor, tornam o texto de alguns tons mais escura que o normal. Isto irá compensar os contadores de luz no interior dos personagens.
  • Use tons mais de tons menores.
  • O "boa aparência" é intuitivo. Mas a intuição é uma batalha entre o ego, pickiness seu público e da autoridade do povo financiamento do projecto.
  • Use fundos silenciado a tornar os conteúdos destacam-se:



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